Geologia Professione Aperta: aprile 2021

Geologia Professione Aperta

Elezioni 2021

IL DOCUMENTO PROGRAMMATICO (scarica)

L’Ordine dei Geologi della Toscana aveva bisogno di una svolta e grazie al contributo di tutti i colleghi siamo stati capaci di raggiungere questo obbiettivo, facendo crescere la nostra comunità. Ora questa crescita non deve arrestarsi, richiede continuità per consolidarsi nel tempo.

La politica di aggregazione e di apertura verso le colleghe ed i colleghi e verso le altre categorie professionali, avviata dal gruppo Geologia Professione Aperta uscito vincitore dalle elezioni del 2017, ha reso oggi l’Ordine dei Geologi una comunità viva, forte, consapevole e ormai fuori da un isolamento in cui era relegata.

Geologia Professione Aperta, nata nel 2017 per accompagnare e sostenere i Geologi toscani nella loro continua maturazione professionale, è oggi un formidabile laboratorio di idee, che ha saputo centrare gli obbiettivi ambiziosi che si era data.

Oggi Geologia Professione Aperta si evolve in un gruppo di colleghe e colleghi consapevoli che il lavoro quotidiano, attento e impegnato, prestato in questi anni all’Ordine dei Geologi della Toscana, abbia generato nuove occasioni di confronto, una importante crescita professionale collettiva, dato nuove tutele.

Vogliamo dare continuità all’operato del Consiglio e portare l’asticella ancora più in alto, senza distrazioni o altri impegni se non il nostro lavoro. Siamo colleghe e colleghi determinati a governare ancora l’Ordine dei Geologi della Toscana puntando al dialogo ed all’apertura, mirando a consolidare la forte credibilità acquisita in questi anni dalla nostra Comunità, con l’energia, la voglia di rinnovamento e lo spirito di servizio che ci contraddistingue.

Geologia Professione Aperta ieri rappresentava una novità, oggi la certezza di una ulteriore crescita, rappresenta le colleghe ed i colleghi pronti a mettersi in prima linea per portare a compimento un programma ambizioso di forte crescita.

L’attività dell’Ordine deve ispirarsi ai principi di trasparenza, parità di accesso alla professione e dialogo interno ed esterno.

1 - IL GEOLOGO INCREMENTA LE SUE COMPETENZE

Il percorso di valorizzazione della figura del Geologo avrà come obbiettivo quello di potenziare le competenze delle colleghe e dei colleghi nell’ambito della progettazione, nello sviluppo di nuovi campi di attività professionale, nell’affidamento a Geologi delle funzioni di specifica competenza all’interno della Pubblica Amministrazione, promuovendo un percorso culturale che conduca all’inserimento stabile nell’organico e all’assegnazione di ruoli dirigenziali.

2 - IL VALORE ALLA COMUNICAZIONE INTERNA ED ESTERNA

Il progetto di rendere cross-mediale la comunicazione dell’Ordine è stato compiuto ed ora necessita di una nuova spinta. Il rinnovamento dei siti internet istituzionali di Ordine e Fondazione, oggi più fruibili e ricchi di nuove funzionalità, è stato portato a compimento. Adesso è possibile avviare una nuova fase di aggiornamento grafico e contenutistico che avrà il suo sbocco naturale nella creazione di una App che faciliterà ulteriormente l’accesso alle informazioni di segreteria più importanti, consentirà di iscriversi a corsi e, più in generale, a mantenere a stretto contatto Ordine e iscritti, ma avrà anche l’obbiettivo di stimolare l’interesse del cittadino comune, che tramite servizi di informazione e utility potrà avvicinarsi al mondo della geologia e dei Geologi toscani.

La grande opera di rinnovamento e valorizzazione che ha riguardato la comunicazione on-line è stata accompagnata da analoga rivoluzione che ha riguardato la storica rivista “il Geologo”, oggi con un format più moderno e fruibile, molto gradito anche al di fuori della comunità dei Geologi toscani.

Questa spinta innovativa ha bisogno di continuità per consolidarsi ed evolversi ulteriormente.

Per rendere sempre vivo il contatto con gli iscritti, ed in particolare con i giovani, proseguiremo nella intensa attività sui principali social per promuovere l’attività dell’Ordine e dei geologi tramite i media più utilizzati.

3 - LA COMUNITA’ DEI GEOLOGI SI RITROVA E SI CONFRONTA

Siamo stati i primi in Italia, già nel 2019, nell’utilizzo delle piattaforme online per eventi formativi, poiché intravedevamo in queste il mezzo per rendere più agile il rapporto fra iscritti e Ordine. Siamo consapevoli dell’importanza delle attività in presenza, ma sappiamo altresì che dobbiamo andare incontro al futuro, agevolando i contatti. Per questo ci impegneremo a sviluppare le nostre attività di confronto con l’integrazione fra eventi e incontri in presenza ed in remoto.

Le Commissioni Territoriali saranno potenziate con la trattazione di argomenti di interesse formativo che le renderà luogo di aggiornamento e confronto. Grande è stata la riposta in termini di partecipazione delle colleghe e dei colleghi, che hanno riscoperto in questi nuovi spazi la possibilità che prima mancava di ritrovare il rapporto con l’Ordine.

Le Commissioni territoriali vedranno un format migliorato, con il coinvolgimento attivo dei colleghi che operano nella pubblica amministrazione, perché siano un luogo di confronto continuo e fattivo, utile per trovare linee comuni di azione.

Le Commissioni Tematiche vedranno un ulteriore sviluppo e proseguiranno nella loro fondamentale azione di supporto per l’Ordine e per gli Iscritti e di confronto con gli Enti Pubblici. Parte del loro lavoro sarà rivolta allo sviluppo di linee guida tematiche.

La nostra comunità avrà un luogo preferenziale per ritrovarsi. Abbiamo istituito l’Assemblea Annuale degli Iscritti, che diventerà il punto fisso nell’agenda dei Geologi della Toscana.

Le attività dell’Ordine saranno mirate e favorire la comunicazione e il coinvolgimento degli iscritti, per una condivisione delle attività svolte e il consolidamento di una rete stabile tra i colleghi.

4 - I GEOLOGI NELLA COMUNITA’ DEI PROFESSIONISTI DELL’AREA TECNICA

Abbiamo creduto fin da subito dell’importanza di stringere un rapporto strategico con gli altri Ordini e Collegi dell’Area tecnica, abbiamo costruito rapporti forti con le altre categorie professionali là dove erano totalmente assenti, perché noi crediamo nel dialogo. Il paziente lavoro di partecipazione e collaborazione ci ha resi credibili e capaci di portare ai nostri iscritti risultati come la tutela dei compensi professionali e l’equo compenso o la legge sulla protezione civile.

Adesso è necessario rendere stabile questa rete di rapporti nel tempo, dando continuità al percorso, con la credibilità e l’autorevolezza delle persone che li hanno ricostruiti, per non disperdere in breve tempo questo patrimonio di rapporti.

Rafforzeremo questa collaborazione fattiva, potenziando ulteriormente percorsi formativi interprofessionali e azioni congiunte di monitoraggio sui bandi pubblici.

5 - GEOLOGI E ISTITUZIONI

Abbiamo costruito un rapporto nuovo con la Pubblica Amministrazione, fatto di dialogo e di collaborazione, andando oltre le posizioni rigide e sterili che avevano messo all’angolo l’Ordine dei Geologi della Toscana.

Accreditarsi come una categoria propositiva, abbandonando un atteggiamento inutilmente intransigente, ha aperto alla possibilità di far fare un grande balzo nel futuro alla nostra professione.

Vogliamo portare avanti i progetti che abbiamo avviato con Regione Toscana, come la proposta di Legge regionale sui Geositi, la convenzione relativa alle attività di protezione civile, la proposta di revisione della disciplina dei pozzi domestici, la proposta di legge sulla Geotermia, la proposta di istituzione di un tavolo tecnico per uniformare le applicazioni nei diversi ambiti territoriali del regolamento 48/R Vincolo idrogeologico e la piena attuazione della L.R. 35/2020 sulla tutela dei compensi professionali.

Rafforzeremo l’asse strategico con ANCI Toscana per lavorare insieme nella direzione della formazione di bandi equi, che non sviliscano il nostro lavoro e diano campo libero a guerre al ribasso. Sarà fondamentale proseguire nell’organizzazione di eventi formativi specifici indirizzati al personale degli Enti Pubblici, così come fatto in questi quattro anni.

Proseguiremo nell’attività di coordinamento e confronto attivo con gli altri Ordini Regionali e con il Consiglio Nazionale, fornendo il nostro contributo autorevole, libero da condizionamenti e da vecchie logiche divisive.

Saremo aperti al mondo delle associazioni scientifiche andando verso forme di co-organizzazione di eventi di carattere scientifico-tecnico e divulgativo.

6 - ORDINE DEI GEOLOGI E UNIVERSITA’

Prosecuzione del piano strategico di collegamento stabile con il mondo accademico, puntando ad accordi quadro di collaborazione ad ampio spettro, non solo con i Dipartimenti di Scienze della Terra, nell’ambito della didattica, ricerca applicata e terza missione, in parte già in fase di definizione.

In un sistema in cui l’Università necessita del mondo del lavoro ed il mondo del lavoro necessita dell’Università, noi ci impegniamo nel rendere stabile l’organizzazione di eventi formativi per la preparazione all’Esame di Stato, ci impegneremo nell’agevolare i tirocini curriculari di studenti presso iscritti all’Ordine e nel promuovere l’organizzazione di seminari interni alle Università e di corsi di didattica professionalizzante da parte di iscritti all’Ordine a completamento della didattica curriculare, per potare nelle aule universitarie il mondo della professione. Parallelamente ci impegneremo in progetti congiunti di interazione diretta con la società civile e il tessuto imprenditoriale, con l’obiettivo di una crescita culturale collettiva e la promozione della figura del Geologo.

7 - IL VALORE DEL LAVORO

Siamo una comunità di studiosi e lavoratori che hanno bisogno di tutele e sicurezza.

Ci impegneremo per i colleghi che operano come liberi professionisti per la tutela del valore del lavoro e della professionalità: creeremo un gruppo di lavoro (team force) che si occupi di preparare le istruttorie per verificare la correttezza dei bandi; consolideremo il rapporto stabilito con Anci per spingere sulla formazione dei RUP, in modo da prevenire la nascita di bandi da diffidare; incrementeremo le forme di dialogo e collaborazione con la Pubblica Amministrazione al fine di migliorare la qualità degli affidamenti professionali; promuoveremo azioni congiunte con altre figure professionali tecniche.

Ci impegneremo per i colleghi dipendenti della Pubblica Amministrazione e di gruppi privati promuovendo: forme di collaborazione con le parti sociali che tutelano il lavoro dipendente; percorsi formativi ad hoc; forme di supporto e collaborazione con le parti datoriali.

8 - FORMAZIONE E CRESCITA

La formazione erogata dall’Ordine dei Geologi della Toscana e dalla Fondazione dei Geologi della Toscana è diventata un punto di riferimento anche per Geologi di altre regioni e per tecnici di altri Ordini e Collegi (agronomi, ingegneri, geometri, architetti).

Siamo convinti che la formazione debba avere la capacità di stare al passo con i tempi e a fianco dei colleghi, in termini di modalità di erogazione, argomenti trattati e coinvolgimento di tutta la comunità dei colleghi, sia per comprenderne il reale fabbisogno formativo, sia per valorizzare il patrimonio interno di conoscenze.

Crediamo fermamente che i momenti formativi rappresentino luoghi fondamentali di interscambio e consolidamento dei rapporti con gli altri professionisti dell’area tecnica, soggetti istituzionali e PA, mondo della ricerca, associazioni scientifiche, nell’ottica comune della crescita culturale e valorizzazione professionale. L’evidente cambio di passo che il gruppo Geologia Professione Aperta è stato capace di imporre, rende oggi possibile guardare avanti con obiettivi ancora più ambiziosi.

L’obiettivo di questo gruppo è quello di proseguire il rilancio dell’attività formativa, attraverso l’uso di piattaforme on-line a fianco di eventi in presenza, l’organizzazione di visite tecniche presso cantieri, la creazione di piani di formazione specifici per la crescita del Geologo Progettista, l’organizzazione di attività formativa di interesse regionale e sovra-regionale e su tematiche trasversali a varie figure professionali, continuando a monitorare la continua evoluzione del quadro legislativo in stretta collaborazione con i colleghi delle PA.

Facendo tesoro delle esperienze positive fatte in questi quattro anni porteremo a compimento progetti e percorsi formativi già delineati.

La formazione sarà mirata a valorizzare un’interazione diretta con la società civile, nell’ottica di una crescita culturale collettiva e valorizzazione della figura del Geologo, con la trattazione di argomenti di interesse professionale in modo divulgativo, ma sempre scientificamente rigoroso. Proseguiremo, in tale direzione, alla valorizzazione dell’attività divulgativa nelle scuole di ogni ordine e grado.

Questi obiettivi potranno essere raggiunti puntando su una importante riorganizzazione funzionale, nella direzione di una modifica dello statuto per consentire l’accesso nel Consiglio della Fondazione di colleghi esterni al Consiglio dell’Ordine, in modo da disporre di energie nuove e potenziarne l’attività.

Sarà inoltre avviato un percorso volto ad una riduzione dei costi del personale della Fondazione tramite una riorganizzazione della segreteria dell’Ordine.

Ci prepariamo al futuro della nostra professione ripartendo dagli straordinari risultati conseguiti negli ultimi quattro anni.

Siamo Geologia Professione Aperta, siamo le colleghe ed i colleghi che hanno onorato la fiducia che era stata loro accordata e che adesso la chiedono ancora per proseguire l’impegno preso nello scorso mandato e governare al meglio la nostra Casa Comune.

La nostra squadra si rinnova nella direzione dell’equilibrio di genere e della rappresentatività della realtà territoriale e della multidisciplinarietà della figura del Geologo.